Ожидается, что наряду с пересмотром базовой заработной платы также будут обновлены надбавки за аренду жилья (HRA) и командировочные (TA) в зависимости от местоположения сотрудников и требований к работе
Следите за нами
Центр дал зеленый свет 8-й комиссии по заработной плате, которая намерена пересмотреть заработную плату и пенсии для сотрудников и пенсионеров стоимостью более 1 млн крор. Ожидается, что пересмотренная структура оплаты труда вступит в силу с 1 января 2026 года.
Центр дал зеленый свет 8-й комиссии по заработной плате, которая намерена пересмотреть размер заработной платы и пенсий для сотрудников и пенсионеров стоимостью более 1 млн крор. Ожидается, что пересмотренная структура платежей вступит в силу с 1 января 2026 года.
ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ, что снятие наличных и другие банковские услуги с 1 июля станут дороже – вот сколько будут взимать эти банки.
Одним из самых ожидаемых изменений в рамках новой комиссии является увеличение коэффициента соответствия требованиям — ключевой коэффициент, используемый для пересчета шкалы заработной платы. Комиссия за 7-ю выплату установила этот показатель на уровне 2,57, но, по предварительным данным, комиссия за 8-ю выплату может повысить его до 2,86. В случае одобрения это приведет к повышению минимальной базовой заработной платы с 18 000 рупий примерно до 51 480 рупий и минимальной пенсии с 9 000 рупий примерно до 25 740 рупий.
Ожидаются изменения в надбавках и вычетах
Наряду с пересмотром базовой заработной платы, арендной платы за жилье Ожидается, что надбавки (HRA) и командировочные (TA) также будут обновлены в зависимости от местоположения сотрудников и требований к работе. Это означает, что общий ежемесячный заработок сотрудников может варьироваться даже при одинаковом уровне оплаты труда в зависимости от их должности.
Предстоящий пересмотр заработной платы также повлияет на взносы в Национальную пенсионную систему (NPS) и Систему здравоохранения Центрального правительства (CGHS). В настоящее время государственные служащие отчисляют 10% от базовой заработной платы и DA на NPS, в то время как правительство добавляет 14%. Ожидаемое повышение заработной платы приведет к увеличению ежемесячных взносов в рамках обеих схем. Аналогичным образом, начисления CGHS, привязанные к заработной плате, также вырастут в соответствии с новыми тарифными сетками.
ТАКЖЕ ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ЭТИМИ 5 частными банками, предлагающими самые высокие процентные ставки по сберегательным счетам в 2025 году
Прогнозируемое повышение заработной платы во всех категориях (оценки)
- 2000 Класс (уровень 3)
Базовая зарплата – 57 456 рупий
Брутто – 74 845 рупий | Нетто на руки — 68 849 рупий - Класс 4200 (уровень 6)
Базовая зарплата – 93 708 рупий
Брутто – 60 рупий 1 19 798 рупий | Нетто – 1 09 977 рупий - Класс 5400 (уровень 9)
Базовый – 1 40 220 рупий
Брутто – 1 81 073 рупии | Нетто – 1 66 401 рупий - Класс 6600 (уровень 11)
Базовый уровень – 1 84 452 рупий
Брутто – 2 35 920 рупий | нетто – 2 16 825 рупий
Эти прогнозы основаны на предварительных оценках и могут измениться после окончательных рекомендаций комиссии и последующего утверждения правительством.
В то время как Комиссия по заработной плате 8-го созыва готовится начать свою работу, государственные служащие и пенсионеры внимательно следят за обновлениями. Комиссия стремится привести заработную плату и пенсии в соответствие с современными экономическими условиями, обеспечивая справедливую и устойчивую систему оплаты труда работников государственного сектора.
