Директор Национальной разведки Тулси Габбард и директор ЦРУ по разведке Лакшми Раман обсудили использование технологии для ускорения процессов аккредитации и рассекречивания документов.
Дэйв Леви, вице-президент AWS по международному государственному сектору, здравоохранению и наукам о жизни в Северной Америке, беседует с директором Национальной разведки США Тулси Габбард на выступит на саммите AWS в Вашингтоне, округ Колумбия, 10 июня 2025 года. Линдси Уилкинсон (Lindsey Wilkinson), директор по информационным технологиям, Dive
ВАШИНГТОН. Руководители служб национальной безопасности с оптимизмом смотрят на способность ИИ ускорять процессы и повышать производительность — от рассекречивания документов до укрепления информационной безопасности.
“Мы опубликовали десятки тысяч документов, связанных с убийствами Джона Кеннеди и сенатора Роберта Ф. Кеннеди, и мы смогли сделать это с помощью инструментов искусственного интеллекта гораздо быстрее, чем это делалось ранее, то есть заставить людей просматривать их. на каждой из этих страниц”, — заявила директор Национальной разведки Тулси Габбард во время саммита AWS на этой неделе. Габбард сказал, что агентство разрабатывает варианты использования ИИ, которые связаны с общей задачей обеспечения доступности информации, когда это необходимо. Наряду с рассекречиванием документов, Габбард выделил более типичные варианты использования, в том числе в HR и других базовых системах. По словам Габбарда, чат-бот на базе искусственного интеллекта также был внедрен на предприятии, что открывает возможности для применения ИИ-приложений.
“Мы добились прогресса, но есть еще много возможностей для роста и более широкого применения ИИ и машинного обучения», — сказал Габбард.
Человеческий надзор и обратная связь помогают гарантировать, что использование ИИ не приведет к снижению точности, соответствия требованиям или эффективности. Несмотря на это, технология не защищена от ошибок, а барьеры продолжают развиваться по мере того, как агентства начинают внедрять генеративный и агентный ИИ. “Есть вещи, о которых стоит беспокоиться”, — сказала директор ЦРУ по разведке Лакшми Раман, указывая на изменение модели или данных, объяснимость инструментов и надежность.
Руководители частного сектора испытывают схожие опасения. Согласно опросу Cloudera, ИТ-руководители заявили, что хотели бы видеть в существующих агентах более надежные функции защиты данных. Компаниям также сложно настраивать агенты и интегрировать их в существующие системы. Несмотря на это, внедрение этой технологии набирает обороты. Компании практически в каждой отрасли изучают, как искусственный интеллект может повысить эффективность работы, включая розничных продавцов, таких как Walmart, и автопроизводителей, таких как Toyota.Аналогичным образом, национальные разведывательные службы видят потенциал в агентурных сервисах и инструментах.
“Учитывая [проблемы], возможность собирать данные из нескольких источников и использовать агентов ИИ для когнитивных целей невероятно увлекательна”, — сказал Раман.
Директор ЦРУ по ИИ Лакшми Раман и начальник службы безопасности AWS Стив Шмидт обсуждают варианты использования ИИ, меры предосторожности и угрозы на саммите AWS в Вашингтоне, округ Колумбия, 10 июня 2025 года. Линдси Уилкинсон (Lindsey Wilkinson)/CIO Dive
Навыки персонала и рабочие процессы
Добавление генеративного искусственного интеллекта в рабочие процессы меняет отношение национальных агентств безопасности к талантам и обучению. “Мы рассматриваем это на трех разных уровнях: наш общий штат сотрудников, который может быть самой важной базой пользователей, и те люди, которые работают бок о бок с практиками искусственного интеллекта”, — сказал Раман. “Затем мы думаем об этом для наших практикующих врачей, чтобы они действительно были в курсе последних событий. И, наконец, наши руководители высшего звена, которые могут подумать о том, как они могут преобразовать свою организацию с помощью искусственного интеллекта”.
Раман сказал, что ЦРУ ищет людей, способных жить на стыке технологий и человеческого интеллекта. “Когда мы думаем, например, об аналитиках, мы имеем в виду людей, обладающих навыками критического мышления, которые могут продемонстрировать аналитическую строгость, которые могут просчитывать на несколько шагов вперед неполную информацию”, — сказал Раман. “И мы также ищем людей, которые разбираются в цифровых технологиях, а также в облачных технологиях, киберпространстве и искусственном интеллекте”.
Габбард сказал, что это подтолкнуло сотрудников сделать шаг назад, оценить процессы и процедуры и определить области для улучшения.“Многое из этого приходит к некоторым людям, которые долгое время работают в обществе, с изменением культуры и … образования”, — сказал Габбард. Одной из развивающихся областей является процесс аккредитации и авторизации. “Вы можете представить себе аналитика по кибербезопасности, который традиционно вручную просматривает сетевые данные, чтобы заблокировать подозрительные IP-адреса или соединения”, — сказал Раман. “Теперь есть возможность сделать все это действительно легко”.
