ИТ-директора знакомы с подходами к разработке программного обеспечения и приложений на основе искусственного интеллекта, но эта область продолжает развиваться.
Vibe coding привлекает внимание предприятий, но подход еще не совсем готов к внедрению. прайм-тайм. SeventyFour через Getty Images
Vibe coding — это новейший термин в области искусственного интеллекта, который широко распространен и привлекает как крупнейшие предприятия, так и самые маленькие стартапы. Впервые этот термин был введен компьютерным ученым Андреем Карпати в феврале и относится к использованию искусственного интеллекта и больших языковых моделей для создания исполняемого кода. Мнения экспертов по поводу того, открывает ли это новую эру инструментов с низким количеством кода или без него, или же это просто еще один способ для традиционных разработчиков ускорить процессы, разделились. Однако существует консенсус в отношении того, что этот подход является устаревшим. По прогнозам Gartner, к 2028 году предприятия будут использовать методы и инструменты vibe-кодирования для создания 40% нового производственного программного обеспечения. Компании стали более открыты для внедрения инструментов кодирования с использованием искусственного интеллекта, но внедрение подходов к разработке программного обеспечения и приложений, основанных на ИИ, сопряжено с определенными рисками. “Мы следим за этим”, — сказал Шон Тибор, директор по глобальной облачной инженерии Mondelēz International, в интервью CIO Dive. “Мы хотим убедиться, что действительно хорошо разбираемся в этом и понимаем, каковы могут быть последствия”.
Инженеры Mondelēz в настоящее время поддерживают многолетнюю трансформацию компании стоимостью 1,2 миллиарда долларов, которая включает в себя вывод центров обработки данных, миграцию рабочих нагрузок и модернизацию ERP. Повышение производительности с помощью искусственного интеллекта является преимуществом для компании, особенно при реализации крупных проектов, но руководители отдают предпочтение подходу, учитывающему риски.
“Я не думаю, что это плохо… но мы пытаемся создать программное обеспечение корпоративного уровня, которое было бы надежным и хорошо работало”, — сказал Тибор. “Нам по-прежнему приходится нести большую ответственность за код, который мы используем и генерируем”.
На данный момент инструменты и методы программирования vibe все еще находятся в стадии становления, и им еще предстоит достичь стандартов безопасности и масштабируемости, которые часто требуются при разработке на предприятиях, говорят аналитики. Но, как и все остальное в ИИ, это может измениться, как только технология начнет развиваться. “Большие языковые модели продолжают совершенствоваться с точки зрения автоматизированного кодирования”, — сказал Майкл Азофф, главный аналитик команды Omdia по облачным технологиям и центрам обработки данных. “Через шесть месяцев, через год все может стать намного лучше”.
Помощники по программированию на базе искусственного интеллекта уже прочно обосновались на предприятиях. Банки и финансовые учреждения используют инструменты для реинжиниринга устаревшего кода. Розничные продавцы, такие как Walmart, рассказали, что эта технология принесла первые плоды, и они продолжают расширять доступ к ней.
Но добавление инструментов для кодирования на базе искусственного интеллекта также создало нагрузку на разработчиков. Согласно мартовскому опросу HackerRank, более двух третей опрошенных заявили, что они чувствуют необходимость ускорить реализацию проектов.
Новые инструменты, скорее всего, приведут к более широкому распределению обязанностей разработчиков. По прогнозам Gartner, к 2027 году примерно 4 из 5 инженеров должны будут повысить квалификацию, чтобы соответствовать меняющимся ожиданиям, поскольку генеративный ИИ изменит существующие рабочие процессы и должностные функции.
Текущая реальность
Некоторые эксперты рассматривают vibe coding как шаг за рамки традиционных инструментов с низким содержанием кода и без него, позволяющий сотрудникам, не имеющим технических навыков, быстрее устранять проблемы. Другие характеризуют это как подход, позволяющий ускорить начальные процессы для традиционных разработчиков.
В любом случае, аналитики рекомендуют предприятиям пока оставить эксперименты с кодированием vibe внутри компании. По словам Райана Райса (Ryan Ries), главного специалиста по искусственному интеллекту и обработке данных в компании Mission Cloud, специализирующейся на управляемых сервисах и консалтинге, этот подход может проявить себя в небольших проектах или на первоначальных проверках концепции. “Один из парней из команды vibe быстро разработал небольшой пользовательский интерфейс”, — сказал Райс, имея в виду мини-хакатон, который недавно провела компания.
“Когда мы работаем с клиентом и нам нужно сделать действительно быстрый POC, часто люди используют какое-то программное обеспечение для создания вибрации”, — добавил он.
ИТ-директорам необходимо поддерживать связь с разработчиками, чтобы понять, где vibe coding может лучше всего работать на предприятии, сказал Стив Фентон, директор по связям с разработчиками Octopus Deploy. Фентон использовал его для быстрого создания веб-страницы, на которой была отмечена важная веха компании. “Я мог бы сесть и закодировать это, и мне, вероятно, потребовался бы час, чтобы получить 90% результатов”, — сказал Фентон. “Я просто зашел и попросил Клода дать мне эту страницу, и это было достаточно близко”.
В данном случае веб—страница не должна была быть идеальной или даже устойчивой.
“Она продержится несколько недель, а затем я могу просто удалить ее”, — сказал Фентон. “Идеальным вариантом использования является тот временный код, который просто выполняет работу за них”.
Аналитики рекомендуют предприятиям начать использовать подход к разработке в контролируемых изолированных средах, чтобы проложить путь к более широкому внедрению в будущем.
“Предприятиям необходимы очень строгие стандарты”, — сказал Азофф из Omdia. “Опасность для организаций заключается в том, что vibe-кодирование может внедряться и расширяться без их ведома”.
Другие потенциальные проблемы включают риски для безопасности и соответствия требованиям. Отсутствие руководства также может привести к тому, что разработчики vibe не будут соответствовать стандартам тестирования и обеспечения качества.
“Вам нужны менеджеры, которые следят за своей командой и за тем, как разрабатывается программное обеспечение”, — сказал Азофф. “Vibe coding имеет свое место, я просто думаю, что вам нужно очень четко представлять, как и где оно используется”.
Раскрытие информации: Informa, которой принадлежит контрольный пакет акций Informa TechTarget, издателя, стоящего за CIO Dive, также инвестирует в Omdia. Informa не имеет никакого влияния на освещение деятельности CIO Dive.
