8-я комиссия по выплате заработной платы: сотрудникам Центрального правительства приходится ждать пересмотра заработной платы более 2 лет? Вот о чем говорит задержка

Несмотря на то, что правительство одобрило 8-ю комиссию по заработной плате в январе 2025 года, официальная конституция или техническое задание (ТЗ) еще не утверждены. Учитывая нынешнюю задержку, более 1,2 млрд. сотрудников центрального правительства и пенсионеров, возможно, придется ждать пересмотра заработной платы и пенсионных пособий до 2028 года, что намного превышает прежние надежды на их введение в январе 2026 года.

Подписывайтесь на нас

8-я комиссия за выплату заработной платы: служащим центрального правительства и пенсионерам приходится ждать более 2 лет? Вот о чем говорит задержка (изображение сгенерировано искусственным интеллектом)

8-я комиссия по выплате заработной платы: Более 1,2 млрд. государственных служащих и пенсионеров с нетерпением ожидают Технического задания (ToR) для следующей комиссии по выплате заработной платы, которое, среди прочего, послужит основой для пересмотра заработной платы и пенсий. меры социального обеспечения. Несмотря на то, что центральное правительство одобрило создание 8-й комиссии по заработной плате 16 января 2025 года, она еще не была официально создана. Ни председатель, ни другие ключевые члены не были назначены, и техническое задание также не было окончательно разработано.

Даже спустя почти полгода ситуация остается прежней. В такой ситуации не будет ошибкой сказать, что надежды на его внедрение с 1 января 2026 года уже практически оправдались. Несмотря на то, что срок действия 7-й тарифной сетки заканчивается 31 декабря 2025 года, сотрудникам сейчас очень сложно вовремя воспользоваться преимуществами новой тарифной сетки.

На что указывает график двух последних комиссий по выплате заработной платы?

Анализ процесса двух последних комиссий по выплате заработной платы — 6—й и 7-й — показал, что на подготовку отчета и его внедрение ушло в среднем от 2 до 2,5 лет.

Комиссия по заработной плате 6-го созыва была создана в октябре 2006 года и представила свой отчет в марте 2008 года. Он был утвержден в августе 2008 года и введен в действие с 1 января 2006 года.

Аналогичным образом, 7-я комиссия по заработной плате была создана в феврале 2014 года и представила свой отчет в ноябре 2015 года. Он был одобрен Кабинетом министров в июне 2016 года и введен в действие с 1 января 2016 года. В обоих случаях рекомендации вступили в силу с ретроспективной даты, и задолженность также была погашена поэтапно.

Формирование 8-й платежной комиссии в подвешенном состоянии, ToR также находится на рассмотрении

В настоящее время статус 8-й платежной комиссии не определен. Несмотря на то, что правительство выпустило депутатский циркуляр по 35 штатным должностям, ни председатель, ни члены не были объявлены. Кроме того, правительство занято доработкой технического задания.

Когда будет введена новая шкала оплаты труда? Узнайте возможные сроки

Если комиссия будет сформирована в конце 2025 или начале 2026 года, то отчет будет представлен к 2027 или 2028 году, и на его реализацию может потребоваться еще 6-8 месяцев. То есть новые рекомендации будут реализованы только к 2028 году. Да, если правительство захочет, оно может ввести их в действие с 1 января 2026 года и погасить задолженность, как это было сделано в прошлый раз. Однако это будет полностью зависеть от политической воли и финансовой ситуации.

<класс таблицы="имеет фиксированный формат">

Комиссия за выплату Составлена на основании Отчета, Представленного на Реализовано с Время, затраченное на отправку отчета Время, затраченное на реализацию после отчета Примечания

<класс таблицы="имеет фиксированную компоновку">

Комиссия за 6-ю выплату 5 октября 2006 г. 24 марта 2008 г. 1 января 2006 г. (ретроспектива) ~1 год 5 месяцев ~5 месяцев Утвержден в августе 2008 года; задолженность выплачена двумя платежами

<класс таблицы="имеет фиксированную структуру">

Комиссия за 7-ю выплату 28 февраля 2014 г. 19 ноября 2015 г. 1 января 2016 г. (ретроспектива) ~1 год 9 месяцев ~7 месяцев Утвержден в июне 2016 года; задолженность выплачена за январь–июнь 2016 года

<класс таблицы="имеет фиксированную структуру">

Комиссия за 8-ю выплату (вероятно) Середина или конец 2025 года (ожидается) Конец 2027 года или начало 2028 года (предполагается) Когда-нибудь в 2028 году (с ретроспективным вступлением в силу с 1 января 2026 года, в случае одобрения) ~1 год 6-9 месяцев (предположительно) ~6-8 месяцев (предположительно) По состоянию на июнь официального объявления нет К 2025 году

Требования работников: минимальная заработная плата, восстановление пенсий и слияние DA

Организации работников представили правительству предложения, которые включают такие вопросы, как установление минимального размера оплаты труда. заработная плата, рассчитанная на семью из 5 человек, объединение уровней оплаты труда, пересмотр пенсионного стажа каждые пять лет и восстановление льготной пенсии через 12 лет. Кроме того, сотрудники требуют, чтобы к базовой заработной плате было добавлено 50% надбавки за дороговизну (DA).

На сколько может увеличиться заработная плата? Существует множество предположений о факторе соответствия.

Между тем, также высказываются предположения о факторе соответствия. Если этот коэффициент установить в диапазоне от 1,92х до 2,86х, то базовая заработная плата может увеличиться с 18 000 до 51 000 рупий. Пенсионеры также могут получать пособия в рамках программы снижения дороговизны и новых пенсионных схем. Однако до тех пор, пока правительство не сформирует комиссию и не утвердит техническое задание, работникам и пенсионерам не следует ожидать какой-либо ясности.

Подводя итог…

Ожидания сотрудников центрального аппарата и пенсионеров в отношении повышения заработной платы и пенсий с 1 января 2026 года, похоже, на данный момент не оправдываются. Пока не сформирована комиссия и процесс подготовки отчета не продвинется вперед, о новой шкале оплаты труда можно только строить предположения. Сотрудникам придется подождать, пока правительство не представит четкую дорожную карту.