Дефицит навыков искусственного интеллекта вырос на 23 процентных пункта по сравнению с 2023 годом, что стало самым резким ростом, который когда-либо регистрировал Nash Square.
мегафлопп через Getty Images
Краткое описание:
- Разрыв в навыках искусственного интеллекта резко возрастает по мере того, как предприятия спешат внедрить эту технологию, сообщает The Nash Отчет Squared/Harvey Nash о цифровом лидерстве, опубликованный в мае. Компания опросила более 2000 технологических лидеров. Более половины ИТ-лидеров говорят, что их компании страдают от нехватки специалистов в области искусственного интеллекта, по сравнению с 28% в предыдущем выпуске отчета, опубликованном в 2023 году. Знания в области ИИ за 16 месяцев превратились из шестого по востребованности технологического навыка в навык № 1, что стало самым быстрым ростом более чем за 15 лет.
- Девять из 10 респондентов заявили, что их компании внедряют или инвестируют в использование ИИ, по сравнению с 59% в 2023 году. отчет. Несмотря на рост, более двух третей руководителей заявили, что они еще не получили ощутимой отдачи от инвестиций в эту технологию.
Глубокое понимание:
Внедрение искусственного интеллекта уже давно стало насущной потребностью предприятия, и руководители надеются внедрить автоматизацию в ключевые процессы в поисках повышения производительности. Несмотря на амбиции, большое количество проектов по-прежнему находится на экспериментальной стадии.
На пути полноценного внедрения стоит несколько препятствий, в том числе нехватка данных и финансовые ограничения. Растущий дефицит квалифицированных специалистов также сдерживает планы предприятий в области искусственного интеллекта.
«Поскольку искусственный интеллект настолько нов, здесь нет «правил игры», — сказала Бев Уайт, генеральный директор Nash Squared, в анонсе исследования. «Речь идет о сочетании подходов, включая формальное обучение там, где это возможно, переподготовку ИТ-персонала и персонала, не связанного с традиционными ИТ-функциями, для расширения кадрового резерва, экспериментирование на рабочем месте, а также обмен знаниями и их передачу. Это должно совпасть с разработкой новой операционной модели, в которую встроен ИИ».
Двухлетний скачок в развитии навыков ИИ на 23 процентных пункта стал самым резким увеличением для конкретного навыка, зафиксированным компанией Harvey Nash с тех пор, как она впервые начала отслеживать этот показатель.16 много лет назад. Большинство руководителей в различных секторах, включая образование, логистику, производство, бизнес-услуги и фармацевтику, сообщили о нехватке специалистов в области ИИ.
Амбиции предприятий в области ИИ неуклонно увеличивают спрос на ИИ-кадры, увеличивая дефицит талантов. Сайт вакансий действительно зафиксировал значительный всплеск числа вакансий с использованием генеративного ИИ в январе, которое, согласно февральскому отчету, выросло почти втрое по сравнению с предыдущим годом.
