Компания Workday пообещала восстановить 1750 рабочих мест, которые она сократила ранее в этом году, но без каких-либо конкретных сроков и с акцентом на инвестиции в искусственный интеллект, сообщил финансовый директор.Выступая на конференции, организованной инвестиционным банком Jefferies, Зейн Роу сказал, что отдел кадров и финансового программного обеспечения четко поставил перед собой цель вновь нанять примерно такое же количество людей, которое он сократил. В феврале Workday заявила, что сократит 8,5% своей рабочей силы.
На прошлой неделе Rowe заявила, что Workday продолжает набирать персонал в соответствии со своими планами роста, но не определила график расширения должностей. Он добавил, что Workday будет нанимать сотрудников, обладающих другими навыками, чем те, которые были у уволенных сотрудников.
«Наше намерение состоит в том, чтобы вернуть инвестиции в бизнес и в конечном итоге обеспечить работой такое же количество людей. Речь идет о продуманном подходе к росту и о том, как мы думаем о том, откуда придут эти сотрудники и куда они в конечном итоге пойдут внутри организации. Еще в феврале генеральный директор Workday Карл Эшенбах заявил, что корпорации необходимо расширить свое присутствие на мировом рынке, и он намерен сосредоточиться на «приоритизации инвестиций в инновации, таких как искусственный интеллект и разработка платформ, и тщательной оценке рентабельности инвестиций». другие по всем направлениям».
На конференции Jefferies Роу заявил:
«Мы растущая компания, и у нас большие планы в области искусственного интеллекта, а также мы стремимся постоянно повышать эффективность всего, что мы делаем, будь то речь идет о разработке продукта, выходе на рынок во всех аспектах бизнеса. Мы будем снова нанимать сотрудников. Мы хотели убедиться, что все понимают, что это не сокращение наших сотрудников. На самом деле мы растем, но по-разному в разных географических регионах и сосредоточены на конкретных областях», — сказал он.Он сказал, что Workday рассматривает вопрос о том, потребуются ли какие-то должности «через несколько лет» в свете того, как меняется бизнес, особенно в том, что касается искусственного интеллекта. «В it есть гораздо больше возможностей. Я не хочу, чтобы это прозвучало как «О, мы собираемся нанимать только ради найма». Это полная противоположность. Мы очень тщательно подходим к привлечению людей в компанию, гарантируя, что они обеспечат невероятную отдачу от инвестиций и рост бизнеса», — сказал он.Ранее в этом году, обсуждая результаты 2025 финансового года, Эшенбах сказал, что SaaS-компания хотела сэкономить средства для инвестирования в свою платформу AI agent. «Нет сомнений, что эти инвестиции необходимы из-за спроса, который мы наблюдаем. Это также необходимо для выхода на рынок, куда мы собираемся продолжать инвестировать, чтобы иметь возможность внедрять систему учета агентов вместе со всеми нашими ролевыми агентами на предприятии», — сказал он инвесторам.Общая стоимость реструктуризации оценивалась в 270 миллионов долларов, как с точки зрения денежных расходов, так и безналичных платежей. ®
