Работники Boeing в районе Сиэтла покинули работу 13 сентября после того, как подавляющим большинством голосов отклонили предложение о контракте.
Профсоюз бастующих рабочих Boeing заявил в пятницу, что переговоры с авиационным гигантом «прервались» без достижения соглашения после того, как в этом месяце забастовали около 33 000 сотрудников в США.
Рабочие в регионе Тихоокеанского Северо-Запада покинули работу 13 сентября после того, как подавляющим большинством голосов отклонили предложение о контракте, что фактически привело к закрытию сборочных заводов для 737 MAX и 777.
«Переговоры прервались, и на данный момент у нас нет запланированных дальнейших дат. Мы остаемся открытыми для переговоров с компанией, как прямых, так и опосредованных», — заявила на своем веб-сайте Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической промышленности (IAM).
Boeing заявила, что готова снова встретиться с профсоюзом.
«Мы по-прежнему стремимся восстановить отношения с нашими представляемыми сотрудниками и вести переговоры добросовестно, и хотим достичь соглашения как можно скорее», — говорится в заявлении компании.
В понедельник Boeing объявила о своем «лучшем и окончательном предложении», направленном на удовлетворение требований: повышение заработной платы бастующим работникам на 30 процентов и восстановление ежегодной премии.
Был установлен крайний срок для бастующих работников подписать соглашение до конца рабочего дня в пятницу, но IAM заявил, что предложение не зашло достаточно далеко.
В пятничном сообщении профсоюз заявил, что он провел «откровенные обсуждения» с Boeing вместе с посредниками Федеральной службы посредничества и примирения (FMCS).
«Хотя разговоры были прямыми, мы не достигли прогресса по пенсионному вопросу. Компания по-прежнему непреклонна в том, что не разморозит план с установленными выплатами», — заявила IAM, сославшись на ключевую проблему для некоторых работников.
Он добавил, что компания «не будет принимать существенного участия» в обсуждении других вопросов, включая более высокую заработную плату, более быстрый рост заработной платы и более оплачиваемое время отпуска.
