Владислав Тарасов, руководитель компании «Центр крепежных изделий», выступая на конференции «Проволока — крепеж» в Череповце поделился опытом работы самоуправляемой компании на рынке дистрибуции метизной продукции.
Он, в частности, отметил, что при переходе от классической формы управления к самоуправляемой произошли изменения в способах формирования структуры, в правилах распределения полномочий, в подходах и выработке решений, а также в процессах проведения совещаний.
В итоге в компании пришли к тому, что каждый сотрудник может повлиять на процессы выработки и принятия решений.
Любые решения теперь принимаются на основе ценностей, среди которых:
- качество крепежа и надежность поставки;
- доверие, открытость и честность;
- команда и развитие.
Выступление вызвало большой интерес и много вопросов относительно того, каковы результаты подобной работы были отмечены в компании «Центр крепежных изделий».
